Der Pflege- und Erziehungsdienst ist in den teilstationären, vollstationären und ambulanten Behandlungseinheiten vertreten und besteht ausschließlich aus examiniertem Fachpersonal. Je nach Aufgabenstellung sind Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, AltenpflegerInnen, Kinderkrankenschwestern/ -pfleger, SozialpädagogInnen, ErzieherInnen, Jugend- und HeimerzieherInnen, HeilpädagogInnen und HeilerziehungspflegerInnen im Pflegedienst tätig.

Um die Fachkompetenz unserer Mitarbeiter zu erhalten und zu erweitern, bieten wir die Möglichkeit der Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Einige Veranstaltungen können auch von externen Teilnehmern besucht werden.

Als anerkannte praktische Ausbildungsstätte kooperieren wir mit den Kranken- und Altenpflegeschulen und tragen zur praktischen Ausbildung bei. Durch die Praxisanleitung gewährleisten wir eine qualifizierte und praktische Ausbildung.

Mit unserem Klinikauftrag und den Behandlungsinhalten ermöglichen wir unterschiedlichen Berufsgruppen, ihre Praktika im Pflege- und Erziehungsdienst zu absolvieren.

Erzieher können ihr Anerkennungsjahr gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsordnung in unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie verbringen.

Bundesfreiwilligendienstleistende finden ein interessantes, abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in der Psychiatrie vor.

Für unsere Schüler, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistenden gibt es Einarbeitungskonzepte mit Checklisten und Tätigkeitskatalogen.

Um den neuen Mitarbeitern der MediClin Klinik an der Lindenhöhe für Psychiatrie und Psychosomatik eine rasche Einfindung und sichere Einführung an ihrem neuen Arbeitsplatz zu ermöglichen, haben wir ein Einarbeitungskonzept mit Checkliste erarbeitet.

Die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter wird von unserem fachkompetenten Personal (Mentoren) auf den Stationen übernommen. Dieses Konzept soll neuen Mitarbeitern und Interessenten eine Hilfestellung geben, die Strukturen unserer Klinik und die Tätigkeiten kennenzulernen.

Zur Entwicklung neuer Arbeitsmethoden und Grundlagen wird jeweils eine Arbeitsgemeinschaft unter Leitung der Qualitäts-/ Projektbeauftragten berufen. Durch die Teilnahme an den Arbeitsgemeinschaften hat jeder Mitarbeiter unter Einbringung seines Fachwissens die Möglichkeit, zur Weiterentwicklung unserer Klinik beizutragen.

Die Arbeitsqualität, die Eigenständigkeit und die Verantwortlichkeit der Pflegenden verbessern sich kontinuierlich. Dies führt langfristig zur Arbeitserleichterung und zu einer Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Motivation.